用“身边人”“身边事”教育人 促干部廉洁正身、敬业奉献

用“身边人”“身边事”教育人

促干部廉洁正身、敬业奉献

“中层管理人员是国有企业的中坚力量、骨干分子，要坚持守正创新、恪守正道，不要被实用主义、利己主义所侵蚀，让自己成为正确干事、干正确事的‘硬核’干部。”为进一步落实中央、省市纪委全会关于加强纪律教育精神、深化“清廉国企”建设，3月17日，市纪委监委派驻纪检监察组、公司纪委对公司中层管理人员开展了集体廉洁谈心谈话和违纪违法警示教育。

会上，纪检人员通报了违纪违规案例，剖析了违纪违规行为发生的原因。

市纪委监委派驻纪检监察组组长、公司党委委员、纪委书记杨林通过深入剖析2024年查办的“身边人”“身边事”典型案件，谆谆告诫参会人员要充分认清当前经济发展和反腐败斗争形势，倍加珍惜自己的工作岗位，要在正确地做事和做正确的事中不断锤炼提升本领，用坚守规则制度的纪法意识不断武装强大自己，做作风硬、本领强、守廉洁的国企干部。

“这次会议上剖析的身边典型案件让我深受警醒，严守法律法规和制度规章是我们干事创业的底线，保持不伸手和不贪心是我们廉洁从业的红线，我将用共产党员的初心使命激励自己，以更加严格的标准努力工作、刻苦学习，不断奉献自己的能量、发挥好自己的作用”，公司融资部负责人在会后谈到。

近两年，除了帮助在公司各业务、各领域担大梁的中层管理人员守好底线、不越红线，派驻纪检组、公司纪委还紧盯常年在经济事务一线工作的基层人员，在日常操作中是否严格执行“三重一大”等重要制度，是否履行国有资产交易规定，是否发生违规融资、违规担保行为，是否在项目管理、资金支付和资产经营中“吃拿卡要”，是否按规定程序实施物资采购，是否管业务也管安全、管环保、管廉洁……

为应对公司业务范围广、类型多等易导致监督不聚焦、难下深水的特点，2023年1月以来，派驻纪检组联合公司纪检监察室、审计部共开展专项监督检查25次，一次监督检查就深查一个领域，累计制发工作提示函、整改督办函18份，反馈一般性问题41个，督促制定整改措施19项，修改完善内控制度15部。此外，为督促公司人人学纪法、人人遵纪法，创建《纪法微学专刊》电子周刊，已编印87期、各类栏目261个。